Мой коучинг

И если у тебя нет больше ни одной лестницы, ты должен научиться взбираться на собственную голову: как же иначе хотел бы ты подняться выше?
 
Фридрих Ницше
 

Мой коучинг как метод (ММК) сформировался в результате личного опыта автора, под влиянием философии Дзен, диалектического материализма, научной психологии и социальной педагогики. ММК интегрировал все самое лучшее из  работ классиков коучинга Тимоти Голви, Дж. Уитмора и Томаса Дж. Леонарда.

Целью метода являются позитивные изменения в структуре отношений личности, в результате которых человек эффективно удовлетворяет свои потребности,  творчески решает жизненные задачи и реализует поставленные цели.

Области применения метода: бизнес, рынок труда, спорт, сфера личностного роста.

коучинг личностный рост

Методологические принципы

Принцип настоящего

Согласно данному принципу позитивные изменения происходят немедленно. Работа ведется только в ключе настоящего времени.

Принцип доминанты действия

Принцип доминанты действия (деятельности) органично связан с принципом настоящего. Деятельность как процесс регулируется с одной стороны целью, а с другой – мотивом и опытом только в текущее время. Сосредоточенность на действии позволяет эффективно идти к поставленным целям.

Принцип Будды

Здесь утверждается, что каждый человек имеет внутренний уникальный потенциал для самореализации.

Принцип принятия

Данный принцип предписывает безусловное принятие мира и человека как есть.

Принцип уважения

Один из важнейших этических принципов. Его суть тесно связана с принципами принятия  и тайны. Уважать личность значит не причинять человеку вреда.

Принцип объективности

Быть максимально беспристрастным–вот предназначение принципа объективности.

Принцип конкретности

Каждый человек индивидуален. Поэтому принцип конкретности требует строить коучинг с учетом особенностей личности и жизнедеятельности.

Принцип всесторонности

Человек многогранен:  свойства, качества, связи и отношения,–все это необходимо охватить, чтобы действительно понять и помочь личности в подлинной самореализации.

Принцип историзма (развития)

Очень важный принцип. Нужно четко знать почему человек сегодня такой какой есть. Что привело личность к такому состоянию, а не другому? Опираясь на принцип историзма, можно проследить качественные изменения в процессе развития конкретного человека; и вместе с ним эффективно установить ориентиры позитивных изменений.

Принцип неразглашения (тайны)

В соответствии с принципом тайны вся информация, полученная в процессе взаимодействия с клиентом строго конфиденциальна и ни при каких обстоятельствах не подлежит огласке.

Что дает мой коучинг

В бизнесе–увеличение прибыли

Коучинг с руководителями позволяет им в полной мере осознать свою активную роль как существенное звено в организме бизнес-процессов компании, и это обстоятельство дает ясное видение целей и средств их достижения.

коучинг в бизнесе
коучинг карьера

В карьере–повышение статуса

Как амбициозному сотруднику, так и апатичному коучинг придает необходимый и достаточный импульс. Первому–мощное движение по карьерной лестнице, второму–новый смысл в работе.

Личности–самореализацию

Самореализоваться значит жить полноценно, в согласии с собой. Истинным показателем успеха и счастья человека является простая самореализация. Коучинг позволяет заглянуть в себя, разрешить внутренние противоречия и обрести свой путь.

коучинг тренинги психология консультирование

Гарантия

  • Профессионализм
  • Результативность
  • Высшее качество
  • Конфиденциальность
0 %
Репутация